Trách nhiệm chính

• Chịu trách nhiệm xây dựng định hướng sáng tạo, dẫn dắt đội ngũ, phát triển ý tưởng và kiểm soát chất lượng các sản phẩm thiết kế, truyền thông, hình ảnh thương hiệu và các dự án thuộc phạm vi Ban Sáng tạo.
• Xây dựng định hướng và chiến lược sáng tạo cho Ban Sáng tạo và các dự án.
• Chủ trì nghiên cứu, đề xuất và phát triển các ý tưởng sáng tạo.
• Dẫn dắt các nhóm triển khai concept, kiểm soát tính nhất quán sản phẩm.
• Quản lý kế hoạch, tiến độ, chất lượng và tổ chức nghiệm thu hạng mục phụ trách.
• Phân công, hướng dẫn, đánh giá và phát triển năng lực thành viên.
• Phối hợp phòng ban để bảo đảm ý tưởng đúng định hướng, ngân sách và tiến độ.
• Đại diện Ban Sáng tạo trình bày, bảo vệ ý tưởng khi được phân công.
• Tham mưu Ban Giám đốc về xu hướng sáng tạo, hình ảnh thương hiệu và chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các chuyên ngành Thiết kế thời trang, Thiết kế sáng tạo, Marketing, Truyền thông thương hiệu hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm ở vị trí Senior, Creative Lead, Creative Manager, Head of Creative hoặc quản lý sáng tạo tương đương.
• Có khả năng nghiên cứu, đề xuất concept, xây dựng câu chuyện thiết kế và định hướng hình ảnh cho dự án bất động sản, thương hiệu hoặc chiến dịch marketing.
• Có tư duy thẩm mỹ hiện đại, am hiểu xu hướng thiết kế, nghệ thuật, thời trang và phong cách sống quốc tế.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch triển khai ý tưởng, phân chia đầu việc, quản lý và dẫn dắt nhóm dự án.
• Có năng lực kiểm soát chất lượng, đánh giá kết quả, nghiệm thu sản phẩm và giám sát tiến độ.
• Phối hợp hiệu quả với Ban Giám đốc, phòng ban nội bộ, đơn vị tư vấn và đối tác bên ngoài.
• Yêu cầu khả năng ngoại ngữ Tiếng Anh đạt từ 7.0 IELTS trở lên hoặc năng lực quy đổi tương đương.
• Có khả năng thuyết trình, diễn đạt ý tưởng và giao tiếp lưu loát, thuyết phục.
• Có khả năng xây dựng proposal, concept presentation và báo cáo chiến lược.
• Có khả năng phản biện, ra quyết định và bảo vệ định hướng sáng tạo.
• Chủ động, tổ chức và quản lý công việc khoa học, phối hợp liên phòng ban.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Creative Agency, Tập đoàn Bất động sản, Công ty phát triển thương hiệu hoặc môi trường quốc tế.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận, tương xứng theo năng lực và kinh nghiệm.

Phúc lợi

• Thưởng hoàn thành công việc, thưởng kinh doanh theo kết quả hoạt động của Công ty.
• Lương tháng 13 và các khoản thưởng bổ sung vào các dịp Lễ, Tết, kỷ niệm lớn trong năm.
• Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện.
• Cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài theo chính sách Công ty.
• Hỗ trợ chi phí ăn ca và các khoản phụ cấp theo quy định.
• Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.

Hình thức làm việc

• Làm việc tại văn phòng Tầng 4 Tháp A, Tòa nhà Keangnam, P. Dương Đình Nghệ, Hà Nội, Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.

Thông tin khác

• Phòng Nhân sự - Ban Vận hành
• Hotline/Zalo: 0865 910 565
• Trụ sở Văn phòng Hội sở – TỔNG CÔNG TY MBLAND: Tầng 4 Tháp A, Tòa nhà Keangnam, P. Dương Đình Nghệ, Hà Nội.
• Hình thức nộp hồ sơ: Gửi CV/Bản tóm tắt thông tin cá nhân về email: tuyendung@mbland.vn
• Ứng viên gửi CV theo cú pháp "Họ tên_Ứng tuyển vị trí _Tên công việc ứng tuyển".