Trưởng Phòng Marketing
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
30/12/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu, nghiên cứu thị trường và đối thủ, đề xuất mục tiêu chiến lược cấp công ty
- Quản lý, điều phối, giám sát các hoạt động MKT toàn quốc, bao gồm branding, trade, rebrand, thiết kế, truyền thông, CRM, Loyalty, CSKH, Partnership
- Quản lý ngân sách MKT, phân bổ và giám sát ngân sách, thực hiện các hoạt động truyền thông
- Quản lý, điều phối, giám sát việc triển khai các hoạt động liên quan đến thương hiệu trên toàn quốc
- Quản lý, giám sát việc nghiên cứu thị trường hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của công ty
- Quản lý, điều phối, giám sát các hoạt động MKT, bao gồm thiết kế, ngân sách, truyền thông, CRM, Loyalty, CSKH, Partnership
- Quản lý nhân sự MKT, xây dựng cơ chế, chức năng, phân bổ công việc
- Theo chỉ đạo của các cấp trên
Yêu cầu
- Trình độ: Đại học hoặc tương đương
- Chuyên ngành: Marketing/thương mại
- Có kiến thức chuyên sâu về marketing, phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường
- Nắm vững các quy định của nhà nước về lĩnh vực kinh doanh của công ty
- Nắm vững kiến thức về sản phẩm, dịch vụ, thị trường hoạt động của công ty
- Trên 5 năm làm việc trong ngành marketing, ít nhất 3 năm kinh nghiệm giữ vị trí tương đương
- Kinh nghiệm quản lý, lãnh đạo đội nhóm
- Kỹ năng quản lý công việc hiệu quả
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp và đào tạo, huấn luyện đội nhóm và nhân viên
- Kỹ năng định hướng, phát triển nhân viên
- Kỹ năng quản trị chiến lược và quản trị hiệu quả công việc của đội nhóm và phòng marketing
- Kỹ năng quản lý ngân sách và quan hệ tương tác nội bộ và bên ngoài
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, trao đổi thông tin rõ ràng, hiệu quả
- Kỹ năng thu thập, phân tích, kiểm soát và quản lý thông tin mức cao, xử lý thông tin nhanh chóng từ thị trường
- Sử dụng thành thạo máy tính: Word, Excel, PowerPoint
- Giao tiếp tiếng Anh thành thạo
- Trách nhiệm cao, gương mẫu, quyết đoán và bình biên
- Lạc quan, chịu được áp lực công việc cao
- Năng động và luôn hướng tới mục tiêu cải tiến hiệu quả
- Linh hoạt, sẵn sàng đáp ứng với mọi sự thay đổi
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B, FMCG
Mức lương
- Mức lương thỏa thuận
Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm
- Phụ cấp
- Thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
- Được cấp máy tính riêng của công ty
- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định công ty
- Cấp thẻ giảm giá sử dụng dịch vụ tại hơn 200 nhà hàng của Công Ty
- Chế độ hiếu, nghỉ, sinh nhật, Lễ-Tết
- Có các chương trình đào tạo kỹ năng hàng tháng
- Ký hợp đồng lao động chính thức, tham gia đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định
- Được thường xuyên tham gia các khoá đào tạo, teambuilding hằng năm
- Công việc ổn định, môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khách hàng cao cấp
Hình thức làm việc
- Làm giờ hành chính: 8h-17h45 (nghỉ full T7 & CN)