Trợ Lý - Hành Chính Nhân Sự (Lương Cứng Upto 15 Triệu)
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện các công việc hành chính – văn phòng hằng ngày, đảm bảo hoạt động của phòng diễn ra thông suốt.
- Hỗ trợ các chuyên viên trong phòng giải đáp các thắc mắc về công việc, cơ chế, thưởng,…
- Theo dõi lịch họp, lịch đào tạo, lịch công tác; sắp xếp và nhắc việc cho Trưởng phòng và đội ngũ nhân sự. Hỗ trợ ghi chép biên bản cuộc họp
- Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân sự kinh doanh, đôn đốc hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
- Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập và theo dõi quá trình đào tạo của nhân sự mới.
- Phối hợp tổ chức các cuộc họp, chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ, lễ vinh danh và các hoạt động của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban để xử lý các công việc phát sinh
- Tổng hợp số liệu, lập báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự khối kinh doanh và các công tác hậu cần của phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân lực, quản trị văn phòng, quản trị kinh doanh…) hoặc trái ngành
- Có laptop cá nhân
- Độ tuổi từ 22-30
- Nữ
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý công việc tốt
Mức lương
- Lương cứng từ 8 – 15 triệu/tháng (Theo năng lực) + Thưởng tuyển dụng + Trợ cấp sau khi lên nhân viên chính thức
Phúc lợi
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
- Được đào tạo kỹ năng về BĐS và hỗ trợ phát triển kỹ năng
- Cơ hội gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Thư Ký - Trợ Lý,Tuyển Dụng
- Đại Học
- Không yêu cầu