Thực Tập Sinh Nhân Sự (HR Intern) - Bán thời gian
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ đánh giá ứng viên.
- Hỗ trợ quy trình Onboarding và chuẩn bị tài liệu đào tạo nội bộ.
- Hỗ trợ quản lý dữ liệu nhân sự, hợp đồng; theo dõi chấm công, phép năm.
- Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu đánh giá KPI; hỗ trợ tổ chức sự kiện gắn kết, teambuilding.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của quản lý.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp khối ngành Nhân sự, QTKD, Tâm lý học... hoặc ngành liên quan.
- Có hiểu biết về các công cụ đánh giá tính cách.
- Nhiệt tình, chủ động, ham học hỏi, có trách nhiệm và không ngại việc.
- Có thể làm việc full-time hoặc tối thiểu 4 ngày/tuần.
- Tư duy logic, cẩn thận, biết tổ chức công việc.
- Thành thạo MS Office hoặc Google Workspace.
Mức lương
- Mức lương: 3 - 4 triệu VNĐ/tháng.
Phúc lợi
- Phụ cấp: 3–4 triệu/tháng.
- Được đào tạo thực tế về phát triển mảng HR Tổng hợp.
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.
- Hỗ trợ xác nhận thực tập và đóng dấu báo cáo.
Thông tin khác
- Chức vụ: Thực Tập Sinh.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng.
- Không yêu cầu.