Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý và mua sắm văn phòng phẩm, tài sản, đồng phục nhân viên.
- Giám sát việc vận hành văn phòng (làm việc với bảo vệ, tạp vụ, điện nước, sửa chữa…).
- Soạn thảo và lưu trữ công văn, thông báo nội bộ.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình dành cho CBNV.
- Theo dõi, đề xuất và phối hợp xử lý các công việc phát sinh liên quan đến hành chính – nhân sự.
- Thực hiện thủ tục onboarding/offboarding cho nhân viên mới/nghỉ việc.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ và các giấy tờ liên quan.
- Theo dõi chấm công, nội quy, tính lương, thưởng, các chế độ BHXH.
- Tham gia hỗ trợ tuyển dụng các vị trí văn phòng, sản xuất.
- Phối hợp xây dựng quy trình, biểu mẫu, quy chế nhân sự nội bộ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Hiểu biết sâu về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Mức lương
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ tết, phép năm và các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và học hỏi đa mảng.
- Môi trường làm việc thân thiện, tôn trọng sự chủ động và cải tiến.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp,Lương & Phúc Lợi (C&B),Tuyển Dụng
- 1 - 2 năm