Tin tuyển dụng đã hết hạn
Vị trí này đã đóng nhận hồ sơ. Bạn có thể tham khảo các cơ hội việc làm tương tự bên dưới.
Business Support Generalist (Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh Tổng hợp)
Về công việc
Chi tiết công việc
- Phụ trách các công việc Hành chính – Nhân sự tổng hợp và hỗ trợ vận hành doanh nghiệp.
- Quản lý chấm công, nghỉ phép, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thư mời nhận việc.
- Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến BHXH, thuế TNCN, Work Permit và Thẻ tạm trú (TRC).
- Quản lý thông tin nhân viên và hỗ trợ các hoạt động truyền thông, sự kiện nội bộ.
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng: quản lý vật tư, tài sản, hợp đồng và hồ sơ.
- Làm việc với nhà cung cấp, ban quản lý tòa nhà và các đối tác dịch vụ bên ngoài.
- Hỗ trợ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên LinkedIn và các nền tảng khác.
- Hỗ trợ các dự án cải tiến hoạt động kinh doanh và các nhiệm vụ được giao bởi Trưởng bộ phận.
- Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ hoạt động vận hành chung của công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Lương Gross: 14 – 16 triệu VNĐ/tháng (theo kinh nghiệm và năng lực).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam.
- Nghỉ phép năm theo quy định.
- Làm việc trong môi trường công ty Nhật Bản chuyên nghiệp.
- Cơ hội học hỏi và phát triển đa kỹ năng trong các lĩnh vực HR, Admin, Recruitment và Business Support.
- Tham gia xây dựng quy trình và hệ thống vận hành của công ty từ giai đoạn đầu.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 08:00 – 17:00
Yêu cầu công việc
- Có từ 2–3 năm kinh nghiệm làm việc.
- Có kinh nghiệm ở ít nhất một trong các lĩnh vực: HR, Admin, Office Operations hoặc Business Support.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đa nhiệm ở nhiều mảng khác nhau.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc, viết).
- Có khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc và sắp xếp thứ tự ưu tiên hiệu quả.
- Thích nghi tốt với môi trường công ty quy mô nhỏ, linh hoạt trong công việc.
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty Nhật Bản hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
- Ưu tiên có kinh nghiệm về Work Permit, TRC, BHXH hoặc tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm sử dụng LinkedIn cho hoạt động tuyển dụng là một lợi thế.
- Có tư duy Generalist, mong muốn phát triển theo hướng hỗ trợ vận hành doanh nghiệp đa chức năng.